01. 12. 2022

Od januára sa ruší dôchodkový strop. Pre koho táto zmena platí?

V súčasnosti sa každý rok zvyšuje dôchodkový vek o 2 mesiace a podľa legislatívy by sa malo zvyšovanie dôchodkového veku zastaviť na veku 64 rokov. Do úvahy pri odchode do dôchodku sa pri ženách berie aj počet detí, no na “odchod” do dôchodku je v súčasnosti špeciálna tabuľka ako príloha zákona o sociálnom poistení, ktorá občanom narodeným do roku 1966 určuje, kedy nastáva ich dôchodkový vek. Od 1. januára 2023 vstupuje do platnosti nový zákon o sociálnom poistení, ktorý by tabuľku odchodu do dôchodku mala nahradiť premenná, ktorou bude stredná dĺžka života.

Celý článok

17. 11. 2022

Živnostníci si od nového roka opäť priplatia. O koľko sa zvyšujú odvody?

Zvyšovanie odvodov neminie samostatne zárobkovo činné osoby ani v budúcom roku. Ako každý rok aj v budúcom roku si za sociálne a zdravotné poistenie priplatia čosi naviac. Od 1. januára 2023 sa opäť upravuje výška minimálnych sociálnych a zdravotných odvodov a táto zmena sa vzťahuje na dve skupiny živnostníkov, ktoré musia platiť odvody, pokiaľ za predchádzajúci kalendárny rok dosiahli 12-násobok minimálneho mesačného príjmu za dané obdobie. Pokiaľ za rok 2021 dosiahol živnostník príjem aspoň vo výške 6798 eur, vzniká mu povinnosť platiť odvody v období od 1. júla 2022 do 30. júna 2023. Pokiaľ živnostník dosiahol za rok 2022 príjem aspoň 7266 eur, vzniká mu povinnosť platiť odvody od 1. júla 2023 do 30. júna 2024. Toto platí v prípade, ak živnostník podal daňové priznanie v riadnom čase, teda do 31. marca, ak podal daňové priznanie neskôr, interval platenia odvodov sa posúva od 1. októbra do 30. septembra.

Celý článok

02. 11. 2022

Od novembra môžu otcovia žiadať o takzvané “otcovské”. Čo všetko tento príspevok zahŕňa a kedy je možné oň požiadať?

Novela zákona od 1. novembra 2022 prichádza s novinkou pre čerstvých oteckov v podobe takzvanej otcovskej dovolenky. Počas 14 kalendárnych dní otcovskej dovolenky a splnení podmienok môžu získať aj takzvané otcovské. Otcovskú dovolenku je možné čerpať v období počas prvých šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Toto obdobie sa môže predĺžiť o obdobie kedy bolo buď dieťa alebo matka po pôrode hospitalizovaní zo zdravotných dôvodov. Podľa tejto novely zákona už môžu otcovia čerpať otcovskú dovolenku v podstate okamžite po narodení dieťaťa a to aj v prípade, že dieťa bolo narodené pred 1. novembrom 2022 a ešte spadá do lehoty šiestich týždňov od narodenia. Pre žiadosť o otcovské musí otec vyplniť žiadosť iného poistenca o materské.

Celý článok